士業の倒産が、いま過去最多ペースで増えています。

原因はシンプル。
「属人性」に依存したビジネスモデルです。

かつては「先生の個性」こそが価値でした。
しかし今は違います。

AIとインターネットにより、
調査・資料作成・ドラフト業務は“誰でもできる時代”になりました。

弁護士、税理士、社労士、行政書士、司法書士、中小企業診断士——
その業務の多くは、すでにAIで代替可能です。

それでも、
・手作業で抱え込む
・属人化を放置する

これを続けることは、もはや“リスク”です。

これから生き残る士業は、
「AIに任せる部分」と「人にしかできない判断」を切り分けられる人。

そして——
雇用保険に加入していれば、助成金を活用し
実質10万円でAI人材の育成も可能です。

手遅れになる前に。

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【具体的なリスクコンサルティングの内容】
・現状確認（ご加入中保険の網羅的チェック）
・現状課題分析（貴社オリジナルのリスクマップ作成）
・課題に対する解決策（コスト・補償内容・付帯サービスの最適化）

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▼株式会社ナカジュク
業界10年超、年間200件以上の現場実務に基づき、
「制度の建前」ではない、企業を真に守るためのリスクマネジメントをご提供しています。

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■プロフィール
仲 訓宏（なか くにひろ）
法学部を卒業後、中古車販売会社（現ビッグモーター）に入社。
その後、社会保険労務士事務所にて労働法・社会保険法の実務を学ぶ。
半導体メーカーでの海外赴任時に事業縮小の現場に直面した経験から、
企業の潜在的リスクへの警鐘を鳴らすべくリスクコンサルタントを志す。

外資系保険会社、企業内保険代理店を経て独立。
現在は、現場視点での判断ラインを重視する「企業マネジメントのプロ」として
中小企業の盾となり、年間200件以上のコンサルティングに携わる。

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