財務省が、居宅介護支援事業所の介護報酬について、利用者の自立や要介護度の改善を評価するインセンティブを導入すべきではないかと提言しました。

現在の居宅介護支援の報酬は、要介護度が高い利用者ほど報酬が高くなる仕組みです。
そのため、利用者の状態が改善して要介護度が軽くなると、事業所に入る報酬が下がる場合があります。

本来、介護保険制度は自立支援や重度化防止を目的としています。
しかし、現行制度では「改善したら報酬が下がる」「重度化したら報酬が上がる」という矛盾もあります。

一方で、ケアマネジメントの成果を単純に要介護度の改善だけで評価してよいのかという問題もあります。

この動画では、財務省の提言の背景、居宅介護支援の現行報酬の問題点、2027年介護報酬改定で基本報酬がどうなる可能性があるのか、そして現場に起こり得る影響について整理します。

ケアマネジャー、居宅介護支援事業所の管理者、介護職、介護事業所の経営者、介護保険制度に関心のある方は、ぜひ最後までご覧ください。

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関連動画

重大な欠陥が…介護保険の要介護認定で見直しが実施されるその理由と問題点とは？
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囲い込みを止めるはずが逆効果？｜住宅型有料・サ高住、居宅介護支援の新類型がヤバい理由
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チャプター（目次）

0:00 はじめに
1:36 インセンティブ導入
6:42 財務省の狙い
9:08 起こり得る問題
13:21 まとめ

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