【転職面接対策】転職エージェントの面接対策を実演形式で紹介!NG事例と面接官に評価される伝え方を転職のプロが徹底解説【大企業転職/転職対策/志望動機/自己PR/転職理由】

大企業転職チャンネル【sincereed公式】
リアクション
2026年05月14日
▼大手企業転職に強いsincereed(シンシアード)に無料相談
https://sincereed-agent.com/contact/?utm_source=youtube&utm_medium=referral&utm_campaign=tips48
30秒で簡単登録!中長期的なキャリア相談も歓迎しております。

▼sincereedの強み
✓大手企業の転職支援に特化した転職エージェント
✓各業界・職種に精通したコンサルタントが1対1で手厚くサポート
✓採用企業との深いコネクションで質の高い非公開情報を提供

▼チャプター
00:00 ダイジェスト
00:33 エージェントを活用した面接対策
01:55 エージェントの面接対策での役割は?
02:03 ①選考情報の提供
02:59 ②想定回答の掘削
05:57 面接対策実演
07:41 面接対策実演【志望動機】 Before
10:09 面接対策実演【志望動機】 After
12:39 面接対策実演【自己PR】Before
14:11 面接対策実演【自己PR】 After
18:42 AIでの添削は効果がある?
21:37 今回のまとめ

▼出演者プロフィール
南雲 亮|sincereed株式会社 社長
1985年生まれ、明治大学商学部卒業。2008年株式会社リクルートキャリア(現リクルート)に入社。キャリアアドバイザー、マーケティング企画を経た後、リクルートエージェントの事業企画/プロダクト/DX推進マネジャーを経験。その後、新規事業開発に携わり、HRテクノロジーSaaS「リクナビHRTech」の新規事業開発/エージェントサービス企画部長を歴任。2021年にsincereed株式会社を創業。PIVOT等のメディアにも出演多数。
https://www.linkedin.com/in/ryonagumo-5b4401111/

▼チャンネル登録はこちら
@sincereed_channel

▼関連動画・おすすめ動画
【面接対策】面接官は転職理由のどこを見る?NG事例3選と転職理由を作る5ステップを転職のプロが解説!【転職対策/志望動機/中途採用/キャリア採用/大企業転職】
https://youtu.be/789esqPUbGw?si=xHRPJsgCrYxEb2RI
【受かる志望動機】いい志望動機の条件とありがちなNG3選とは?評価されるストーリー構築を転職のプロが徹底解説!【面接対策/志望動機/転職活動/自己PR/Give and Take】
https://youtu.be/VzB8ECUBE7Q?si=UYyH7pcqfEn7v5aq
【転職面接】評価される自己PRと避けるべきNG3選とは?面接官が見ている再現性のポイントと自己PRの作り方を転職のプロが徹底解説!【大企業転職/キャリア転職/STAR法/面接対策/転職活動/志望動機】
https://youtu.be/Mr22EBLr0x0?si=Xs8yf33O9MvV3lT1
【転職対策】大企業の書類選考を突破する職務経歴書の書き方とは?やりがちなNG事例と対策を転職のプロが徹底解説【職務経歴書/職務要約/自己PR/中途採用/大企業転職/キャリア転職】
https://youtu.be/l4OtUvtsh4o?si=omYcENYt36GT9VZB
【転職】オンライン面接の注意点3選!NG行動と面接官が見るポイントを転職のプロが解説【面接対策/WEB面接のコツ/面接マナー/転職対策/Zoom面談】
https://youtu.be/u4af26kpAG0?si=ybHiFDN978z5Y768

#転職 #中途採用 #大手企業 #面接対策 #転職エージェント#面接 #採用 #採用面接 #大企業 #業界分析 #企業分析 #就職 #就活 #キャリア #求める人材 #働きがい #働きやすさ #年収 #福利厚生 #転職力 #転職先 #転職活動 #30代転職 #40代転職 #コンサル転職 #面接対策 #転職理由 #志望動機 #自己pr

▼ご注意事項
・当チャンネルでご紹介している情報は、撮影時点の内容に基づいております。できる限り正確かつ最新の情報を発信できるよう努めておりますが、その完全性や合法性を保証するものではございません。
・組織の詳細や制度、募集中の求人等は大きく変更になる可能性があります。ご転職を検討の際は、公式HP等で最新の情報をご確認ください。
・当チャンネルの情報やコメント欄の内容をご利用いただく際は、ご自身の判断と責任にてお願いいたします。万一、それによりご利用者様または第三者に損害が生じた場合でも、当社では責任を負いかねますので、あらかじめご了承ください。