【面接で聞けない】「ぶっちゃけ離職率は?」採用のタブーに社長が全回答。辞める人の本当の理由。

ミヤケン / 日本の家を守る
リアクション
2026年05月22日
「御社の離職率はどれくらいですか?」
「辞める人は、どんな理由で辞めるんですか?」

就職・転職活動中、一番知りたいのに、面接では一番聞きづらい質問ですよね。

今回の動画では、企業が隠したがる「離職のリアル」について、
宮嶋社長が包み隠さず“本音”でお答えします。

・「離職率ゼロ」=良い会社、は大きな間違い?
・ミヤケンを辞めていく人の「意外な共通点」
・入社3年以上経つと、ほとんどの人が辞めなくなる理由
・社長が後悔している「採用のミスマッチ」と今後の対策

「社員が辞めないように過保護にするのではなく、厳しい環境でも成長できる場所を提供する」
これがミヤケンの考え方です。

良いところも、まだまだ課題が残る部分も、すべてを正直にお伝えします。
「本気で成長したい」「嘘のない会社で働きたい」と考えている方は、ぜひ最後までご覧ください。

あなたが会社選びで一番「妥協したくない条件」は何ですか?
ぜひコメント欄で教えてください!

動画が良いと感じたら、高評価とチャンネル登録をお願いします。

【成長意欲のある仲間を募集中!】

ミヤケンは、年齢や社歴に関係なく、成果を出した人が正当に評価される実力主義の会社です。
でも、ただの「売上至上主義」ではありません。
お客様満足度やチームへの貢献もしっかり評価される、納得感のある制度が整っています。

▼ミヤケンリクルートページはこちら
https://recruit-miyaken.com/

▼気軽にLINEからエントリーしたい方はこちら
https://lin.ee/zDSzr9z

【塗装工事をご検討中のお客様へ】

ミヤケンの社員が高いモチベーションで働けるのは、
お客様からの「ありがとう」が直接評価につながる仕組みがあるからです。
誠実な仕事をお約束します。

▼無料お見積もり・ご相談はこちらから
https://www.m-kensou.com/mitsumori/
#離職率 #退職理由 #ブラック企業
#ホワイト企業 #転職活動 #就活 #面接対策 #ミヤケン #宮嶋社長